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Publicado: 28 Junio 2020

Así lo anunció este domingo  el Intendente Roberto Erpel Seguel en el punto de prensa sobre el plan de acción para contener el Covid-19 en la región.

En nuestra región han sido distinto los rubros y pymes que se han visto afectados por el desarrollo de la pandemia por coronavirus, uno de ellos es el transporte escolar, quienes desde octubre se han visto afectados por el estallido social, y desde marzo  han debido cesar sus recorridos ante las medidas de distanciamiento emanadas tanto por la Autoridad Sanitaria como por el Ministerio de Educación, lo que se tradujo en una falta completa de ingresos económicos.

Ante este escenario, el Intendente Roberto Erpel Seguel, informó que se ha contratado este servicio de transporte para que furgones escolares realicen  rutas de reparto junto a un funcionario público, quienes deberán entregar a diferentes domicilios,  entre 40 a 50  canastas familiares  del programa “Alimentos para Chile”, que en la región se materializó gracias al 5% de emergencia del FNDR, aprobados por el Consejo Regional de Arica y Parinacota.

“Esta pandemia, nos ha golpeado duro en dos frentes; el sanitario y el social. Y para  apoyar al gremio del transporte escolar desde la Intendencia Regional hemos contratados sus servicios para que en compañía de un funcionario público, y respetando todos los protocolos sanitarios, realicen recorridos de entrega de canastas familiares. Con esta acción sumamos mayor capacidad de transporte de cajas que nos permitirá llegar aún más rápido con esta ayuda social”, dijo el Intendente.

Añadiendo, que “el sumar a este trabajo al transporte escolar nos permite tender una mano a un gremio que desde el estallido social han tenido una importante baja en sus ingresos económicos”.

Por su parte, el presidente de la Asociación Gremial  de Transporte Escolar  de Arica “Renacer”, Carlos Rosales, valoró esta iniciativa ya que desde octubre muchos de sus asociados  han estado sin ingresos económicos.

“Como gremio del  transporte escolar nos agrupamos 78 tíos, y enviamos una carta a la Intendencia Regional, para respetando todos los protocolos sanitarios, cumplir esta tarea que nos permitirá tener ingresos  en medio de esta pandemia “, comentó el dirigente gremial. 

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Publicado: 28 Junio 2020

Intendente Roberto Erpel y Seremi de Desarrollo Social señalaron que el beneficio incluye los aumentos de cobertura y montos del IFE 2.0. Además, el jefe regional valoró proyecto de ley presentado por el Presidente Sebastián Piñera, que permite a madres que finalizan su postnatal, acogerse a Ley de Protección al Empleo.

El intendente Roberto Erpel y la seremi de Desarrollo Social Macarena Vargas informaron este viernes que ya comenzó el pago del segundo aporte del Ingreso Familiar de Emergencia (IFE).

Esta vez el beneficio incluye un aumento de cobertura y montos establecidos en la nueva ley IFE (más conocido como IFE 2.0), que promulgó el domingo pasado el Presidente Sebastián Piñera.

“Esperamos que el nuevo Ingreso Familiar de Emergencia pueda llegar a más de 38 mil hogares de Arica y Parinacota”, dijo el jefe regional.

EXTENCION DE PLAZO PARA POSTULAR

La seremi Macarena Vargas señaló que el plazo para postular al segundo aporte del IFE se extendió hasta el 9 de julio. El último plazo de postulación es el 8 de agosto.

Indicó además que las personas que postularon y no quedaron “tienen todo el derecho a hacer una apelación”, a través de la página IngresoDeEmergencia.cl

La seremi invitó a la comunidad a hacer sus consultas sobre el nuevo IFE a través de mensajes internos del fanpage de “Seremi de Desarrollo Social Arica y Parinacota”. Los mensajes deben incluir un número de teléfono o correo electrónico que permita posteriormente establecer un contacto con la persona que realizó la consulta.

POSNATAL

Por otro lado, el intendente Roberto Erpel valoró el proyecto de ley presentado por el Presidente Sebastián Piñera que busca que las madres que finalicen su postnatal durante el estado de emergencia constitucional, puedan acceder al beneficio del seguro de cesantía a través de  la Ley de Protección al Empleo.

La iniciativa propone que se pague el seguro de cesantía más un adicional del cinco por ciento del Estado, con un piso garantizado para todas las madres de 300 mil pesos mensuales.

El Mensaje también permite que madres, padres o cuidadores de niños menores de seis años puedan acceder a los beneficios de la Ley de Protección al Empleo, mientras no funcionen los establecimientos educacionales por la emergencia del COVID-19.

“Sabemos lo importante que es para las madres y padres de Arica y Parinacota cuidar a sus hijos durante esta emergencia, sin comprometer sus trabajos ni su estabilidad laboral. Por ello, esperamos que esta iniciativa prospere en el Congreso”, dijo el intendente Roberto Erpel. 

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Publicado: 25 Junio 2020

La autoridad dijo que el Gobierno Regional prepara un despliegue territorial y logístico para reanudar la entrega del beneficio en el menor tiempo posible.

El intendente Roberto Erpel dijo que durante la tarde de este miércoles llegarán a Arica las canastas familiares del programa “Alimentos para Chile”, que permitirán reanudar la ayuda a las familias más afectadas por la crisis sanitaria y social del COVID-19.

Señaló además que la prioridad del Gobierno es llegar “a todos los lugares” de la Región de Arica y Parinacota.

“Haremos todo lo humanamente posible para que el proceso sea rápido, para entregar la ayuda a todas las personas que lo necesiten, ante esta compleja situación que estamos viviendo producto de la pandemia”, dijo.

Esta ayuda social se materializó gracias a los recursos del 5 % de emergencia del FNDR aprobado por el Consejo Regional, transferidos a la Intendencia Regional. 

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Publicado: 25 Junio 2020

El intendente de Arica y Parinacota, Roberto Erpel, estuvo presente en la entrega al Hospital Regional de Arica Dr. Juan Noé de los primeros cinco ventiladores mecánicos, de un total de veintinueve, que fueron adquiridos por el Gobierno Regional dentro del plan de acción por pandemia de covid-19.

Junto a la directora del Servicio de Salud Arica (SSA), Magdalena Gardilcic, y el director del establecimiento, Cristian Quispe, pudo conocer, en terreno, estos equipos, cuyo valor unitario asciende a los 32 millones de pesos, que permitirá realizar intubaciones a las personas con coronavirus que requieran apoyo ventilatorio en la unidad de pacientes críticos.

La directora Gardilcic puntualizó que los ventiladores forman parte de una inversión total de $ 2.300 millones de pesos, aprobada por el Consejo Regional (CORE), que ha incluido la entrega, en los meses de pandemia, de camas clínicas, monitores multiparámetros, desfibriladores, carros de paro y ambulancias para reforzar la red asistencial en esta contingencia.

Agregó que está programado que 20 ventiladores adicionales de esta compra lleguen antes de fin de mes y durante las primeras semanas de julio los cuatro restantes. Así, con estos 29 nuevos equipos, el hospital duplicará su actual capacidad de ventilación mecánica que, hasta el 23 de junio, era de 28 máquinas incluidas las ya enviadas por el Ministerio de Salud.

El intendente Erpel manifestó que este hito es “una tremenda alegría, lo que se ha hecho con el Gobierno Regional y por los fondos aprobados por el CORE, de entregar el equipamiento que es fundamental para salvar vidas. Ojalá que, Dios quiera, no los tengamos que utilizar. Por eso quiero hacer un llamado a cuidarse, a protegerse. Entiendan: Este virus es mortal y si no nos autocuidamos o no protegemos a nuestro seres queridos, nos va a ir muy mal”.

Por su parte, el presidente del CORE, Claudio Acuña, agradeció “a las autoridades y funcionarios del SSA, que nos ha permitido concretar esta compra, aprobada por la unanimidad. El compromiso de este consejo se ha manifestado desde un primer momento en esta emergencia sanitaria, siendo una de las primeras regiones del país en aprobar la adquisición de ventiladores mecánicos”.

El médico Hernán Figueroa, jefe de la unidad de pacientes críticos (UPC) del Hospital de Arica, aclaró que los nuevos ventiladores “se ven bastante buenos porque tienen todas las modalidades. Una, que es la que estamos usando ahora, que es cánula nasal de alto flujo. Además tiene para ventilación no invasiva, que significa no intubar sino que una mascarilla. Y lo principal que queremos usarlos, es para la invasiva”. 

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Publicado: 23 Junio 2020

En su reporte diario el Intendente Roberto Erpel Seguel  sobre la contención del Covid-19  dijo que “la promulgación del  nuevo Ingreso Familiar de Emergencia y la ley que protege ingresos de trabajadores independientes son dos buenas noticias que nos entregó este domingo el Presidente Piñera”.

Esta tarde en el Palacio de La Moneda el Presidente de la República, Sebastián Piñera, promulgó este sábado las leyes que amplían el Ingreso Familiar de Emergencia (IFE) y crean un beneficio para proteger los ingresos de los trabajadores independientes.

En ese contexto, el Intendente Roberto Erpel Seguel, dijo que  el nuevo IFE se materializó gracias al acuerdo nacional que se alcanzó con parte de la oposición, en materia de protección social y recuperación del empleo ante la crisis provocada por la pandemia.

Asimismo, la máxima autoridad regional destacó el trabajo del Gobierno que ha permitido construir una red de protección social para contener los efectos negativos que ha traído esta pandemia a las familias más vulnerables de nuestro país.

Características del Nuevo Ingreso Familiar de Emergencia

El nuevo IFE, cambió su diseño para actuar como un complemento a los ingresos actuales del grupo familiar, buscando proveer ingresos de emergencia a las familias e incentivar a que sus integrantes puedan respetar las cuarentenas y quedarse en casa.

La medida extiende el Ingreso Familiar de Emergencia para cubrir a la clase media, aumentando su cobertura del 60% de los hogares vulnerables de acuerdo al Indicador Socioeconómico de Emergencia, al 80%. El beneficio será, además, tanto para hogares sin ingresos formales como para aquellos que tienen ingresos formales por debajo del umbral establecido.

 También incluye a familias con otros beneficios como la ley de protección del empleo, el seguro de cesantía, el apoyo a trabajadores independientes y a las personas que cobran pensiones contributivas y no contributivas.

Ley Que Protege Ingresos De Trabajadores Independientes

Se trata de un beneficio para los trabajadores independientes que han visto afectados sus ingresos producto de la pandemia, para apoyarlos y entregarles la liquidez que necesitan para hacer frente a la contingencia.

 La iniciativa es progresiva, pues garantiza mayor cobertura a los trabajadores de menores ingresos que emiten boletas de honorarios, y establece un tope de beneficio para aquellos de mayores ingresos.

El beneficio es mensual en dinero por hasta tres meses –continuos o discontinuos– que se podrá cobrar dentro de los seis meses siguientes al 1° de mayo de 2020.

La ley contempla un subsidio que cubrirá un 70% de la caída de ingresos por boleta de honorarios para aquellos trabajadores con rentas promedio iguales o inferiores a $320.500; de 50% para aquellos trabajadores con rentas promedio mayores a $320.500 y menores o igual a $400.000; y de 40% para aquellos trabajadores con rentas promedio mayores a $400.000 y menores o iguales a $500.000. En todos estos casos, el tope de subsidio será $100.000 mensuales.

Complementando el subsidio anterior, el trabajador podrá solicitar un crédito con tasa real cero, con un año de gracia, y tres años para pagar, por el remanente hasta completar el 70% de la caída de ingresos por boleta. Con todo, el monto máximo del beneficio será de $650.000.

Para acceder al beneficio hay que haber emitido boletas de honorarios en por los menos tres meses –continuos o discontinuos– de los 12 meses anteriores al 1 de abril de 2020; o haber emitido boletas en a lo menos seis meses dentro de los 24 meses anteriores a dicha fecha.

También es requisito que en el mes respecto del cual se solicita el beneficio, los ingresos por boletas de honorarios hayan disminuido en al menos un 30% respecto al promedio mensual de dichas rentas obtenidas en los 12 meses anteriores al 1 de abril de 2020.