¿Qué es el Programa de Mejoramiento de la Gestión- PMG de Género?

El Programa de Mejoramiento de la Gestión (PMG) de Género corresponde a un instrumento de gestión pública orientado a incorporar de manera sistemática el enfoque de género en los procesos, herramientas y resultados de las instituciones del Estado. Su finalidad es fortalecer la igualdad entre mujeres y hombres, mejorar la calidad de los servicios entregados a la ciudadanía y asegurar que la gestión institucional considere las brechas, necesidades y experiencias diferenciadas de género.

Este programa establece metas anuales verificables, tales como la implementación de acciones de capacitación, mecanismos de prevención de la violencia y discriminación, medidas de conciliación, iniciativas de corresponsabilidad y la transversalización del enfoque de género en el diseño e implementación de programas, proyectos y políticas públicas. El cumplimiento de estas metas es evaluado periódicamente, contribuyendo al mejoramiento continuo de la gestión institucional y al cumplimiento de los compromisos del Estado en materia de igualdad de género.

En este contexto y en el marco del Programa de Mejoramiento de la Gestión PMG género 2024 y como parte de las medidas propuestas, el Gobierno Regional creó “MANUAL DE BUENAS PRÁCTICAS DE COMUNICACIÓN DEL USO INCLUSIVO DEL LENGUAJE”, el cual entregará orientaciones para el uso del lenguaje inclusivo en las comunicaciones internas aplicables a todo el funcionariado del Gobierno Regional de Arica y Parinacota.

De esta forma, se busca entregar un lineamiento comunicacional claro y efectivo para que el personal de la institución cuente con herramientas que faciliten el uso del lenguaje escrito y verbal contribuyendo así a la eliminación de estereotipos de género, sesgos sexistas y diversas formas de discriminación que constituyen la base de la desigualdad.

Es por cuanto, hemos querido visibilizar y compartir con la comunidad nuestro trabajo en esta materia, evidenciando que para generar avances en los servicios que proveemos a la ciudadanía, debemos incorporar la perspectiva de género en todo nuestro quehacer.

• Presentación Manual de Buenas Prácticas - enlace al video
• Manual de Buenas Prácticas de Comunicación del Uso Inclusivo del Lenguaje - descargar documento (Archivo PDF - 6 MB)