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El gobernador regional de Arica y Parinacota, Diego Paco Mamani, se reunió con dirigentes del patinaje y hockey junto a la Municipalidad de Arica para impulsar el anhelado estadio de patinaje en el sector del Estadio Carlos Dittborn, una demanda que se arrastra por más de cuatro décadas.

La instancia se concretó luego de que, durante una gala artística del club Novara, el gobernador fuera consultado por el futuro de esta iniciativa. Tras comprometer una reunión, el encuentro se realizó con el objetivo de definir acuerdos, fijar plazos y establecer seguimiento permanente para avanzar desde el diseño hacia la asignación de recursos y posterior construcción.

Comprometimos una reunión con los distintos dirigentes de las escuelas de patinaje, la Municipalidad de Arica y el Gobierno Regional, con el objetivo de impulsar el anhelado estadio para los deportistas del patinaje y el hockey en el sector del estadio Carlos Dittborn. Para nosotros es muy importante habilitar infraestructura deportiva y, sin lugar a duda, este estadio es prioritario”, señaló el gobernador Diego Paco Mamani, agregando que se acordó “hacer un seguimiento permanente para sacar lo más pronto posible el diseño, asignar recursos e iniciar la construcción”.

El gobernador también enfatizó que se trata de un proyecto con larga historia, que ha enfrentado observaciones año a año, por lo que llamó a “ponernos de acuerdo y priorizarlo como proyecto emblemático”, cumpliendo las exigencias administrativas requeridas para este tipo de iniciativas.

Por su parte, el secretario de Planificación de la Municipalidad de Arica, Gonzalo Araya, valoró el encuentro y afirmó que el proyecto se encuentra avanzado. “Ya estamos en un 90% de avance. Hicimos compromisos de tiempos para entregarlo al Gobierno Regional, para que se pueda aprobar y enviar al Ministerio de Desarrollo Social. El gobernador nos metió presión y nos solicitó que de aquí a fin de año tuviéramos el RS, así que en eso estamos como municipio”, indicó.

Desde el mundo deportivo, la entrenadora y dirigente local Sonia Santander destacó la relevancia de reunirse con las nuevas autoridades y visibilizar la urgencia de contar con un recinto adecuado. “Somos muchos clubes, entrenamos en plazas, calles, parques, en cualquier lugar donde el piso dé. Eso nos pone en riesgo a nosotros y a los deportistas. Este proyecto viene desde los años 80 y aún no se concreta”, expresó.

El proyecto, impulsado históricamente por organizaciones deportivas y el municipio, busca dar respuesta a una realidad extendida en la ciudad: Arica cuenta con siete clubes, una docena de entrenadores y cientos de deportistas, pero sin una infraestructura especializada para el patinaje artístico y el hockey. Con los acuerdos adoptados, las instituciones comprometieron coordinación y seguimiento para avanzar hacia el RS y destrabar las etapas que permitan concretar esta obra largamente esperada.

 

¿Qué es el Programa de Mejoramiento de la Gestión- PMG de Género?

 

El Programa de Mejoramiento de la Gestión (PMG) de Género corresponde a un instrumento de gestión pública orientado a incorporar de manera sistemática el enfoque de género en los procesos, herramientas y resultados de las instituciones del Estado. Su finalidad es fortalecer la igualdad entre mujeres y hombres, mejorar la calidad de los servicios entregados a la ciudadanía y asegurar que la gestión institucional considere las brechas, necesidades y experiencias diferenciadas de género.

Este programa establece metas anuales verificables, tales como la implementación de acciones de capacitación, mecanismos de prevención de la violencia y discriminación, medidas de conciliación, iniciativas de corresponsabilidad y la transversalización del enfoque de género en el diseño e implementación de programas, proyectos y políticas públicas. El cumplimiento de estas metas es evaluado periódicamente, contribuyendo al mejoramiento continuo de la gestión institucional y al cumplimiento de los compromisos del Estado en materia de igualdad de género.

En este contexto y en el marco del Programa de Mejoramiento de la Gestión PMG género 2024 y como parte de las medidas propuestas, el Gobierno Regional creó “MANUAL DE BUENAS PRÁCTICAS DE COMUNICACIÓN DEL USO INCLUSIVO DEL LENGUAJE”, el cual entregará orientaciones para el uso del lenguaje inclusivo en las comunicaciones internas aplicables a todo el funcionariado del Gobierno Regional de Arica y Parinacota.

De esta forma, se busca entregar un lineamiento comunicacional claro y efectivo para que el personal de la institución cuente con herramientas que faciliten el uso del lenguaje escrito y verbal contribuyendo así a la eliminación de estereotipos de género, sesgos sexistas y diversas formas de discriminación que constituyen la base de la desigualdad.

Es por cuanto, hemos querido visibilizar y compartir con la comunidad nuestro trabajo en esta materia, evidenciando que para generar avances en los servicios que proveemos a la ciudadanía, debemos incorporar la perspectiva de género en todo nuestro quehacer.

  • Presentación Manual de Buenas Prácticas - enlace al video
  • Manual de Buenas Prácticas de Comunicación del Uso Inclusivo del Lenguaje - descargar documento (Archivo PDF - 6 MB)

 

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¿Quieres postular un proyecto FNDR 8% con Perspectiva de Género?

El Gobierno Regional de Arica y Parinacota pone a disposición de las organizaciones sociales la Guía para la Formulación de Proyectos con Perspectiva de Género – FNDR 8%. --> Descarga la Guía Aquí <--

¿Cuál es el objetivo de esta guía?

Orientar la formulación de proyectos que:

  • Reconozcan brechas y desigualdades de género.
  • Incorporen la perspectiva de género desde el diagnóstico hasta los resultados.
  • Contribuyan a una inversión pública más equitativa en la región.

 

¿Tienes dudas o consultas?

Durante el proceso concursal, puedes escribirnos al correo: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Allí recibirás orientación para la elaboración de tu proyecto con perspectiva de género.

Los correos serán respondidos en los siguientes horarios: Lunes a Viernes de 09:00 a 17:00 hrs.

 

Esta acción forma parte de los compromisos del Gobierno Regional de Arica y Parinacota en el marco del PMG de Género 2026.

A continuación, se publican las Actas de Acuerdos de las Sesiones Plenarias Ordinarias celebradas en el Consejo Regional de Arica y Parinacota, durante el año 2026.

 

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Actas y Acuerdos - años anteriores

Flujograma 8% FNDR ——— ♦ ——— ♦ ——— ♦ ——— ♦ ——— ♦ ——— ♦ ——— ♦ ———

 Boletines Informativos FNDR 8% DIDESOH 2025  

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Actas Concurso 8% 2025   17/07/2025

A través de los siguientes Certificados del Consejo Regional, se resuleve Concurso 8% año 2025.

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Actas Concurso 8% 2025   12/06/2025

A través de los siguientes Certificados del Consejo Regional, se resuleve Concurso 8% año 2025.

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Actas Concurso 8% 2025   25/06/2025

A través de los siguientes Certificados del Consejo Regional, se resuleve Concurso 8% año 2025.

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Actas Concurso 8% 2025   30/06/2025

A través de los siguientes Certificados del Consejo Regional, se resuleve Concurso 8% año 2025.

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Actas Concurso 8% 2025   01/07/2025

A través de los siguientes Certificados del Consejo Regional, se resuleve Concurso 8% año 2025.

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Actas Concurso 8% 2025   02/07/2025

A través de los siguientes Certificados del Consejo Regional, se resuleve Concurso 8% año 2025.

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Actas Concurso 8% 2025   07/07/2025

A través de los siguientes Certificados del Consejo Regional, se resuleve Concurso 8% año 2025.

  • Certificado CORE Nro 219 que corrige certificado Nro 217 -  Ver Certificado

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Actas Concurso 8% 2025   25/07/2025

A través de los siguientes Certificados del Consejo Regional, se resuleve Concurso 8% año 2025.

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Actas Concurso 8% 2025   08/08/2025

A través de los siguientes Certificados del Consejo Regional, se resuleve Concurso 8% año 2025.

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Actas Concurso 8% 2025   14/08/2025

A través de los siguientes Certificados del Consejo Regional, se resuleve Concurso 8% año 2025.

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Actas Concurso 8% 2025   04/09/2025

A través de los siguientes Certificados del Consejo Regional, se resuleve Concurso 8% año 2025.

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Actas Concurso 8% 2025   22/10/2025

A través de los siguientes Certificados del Consejo Regional, se resuleve Concurso 8% año 2025.

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Actas Concurso 8% 2025   29/10/2025

A través de los siguientes Certificados del Consejo Regional, se resuleve Concurso 8% año 2025.

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Actas Concurso 8% 2025   05/11/2025

A través de los siguientes Certificados del Consejo Regional, se resuleve Concurso 8% año 2025.

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Actas Concurso 8% 2025   17/11/2025

A través de los siguientes Certificados del Consejo Regional, se resuleve Concurso 8% año 2025.

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Flujograma 8% FNDR

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Primer Proceso Concursal   - 14/01/2026 -

Mediante Resolución N°0174 de fecha 12 de enero de 2026, se aprueban las Bases y Anexos Complementarios, correspondiente al primer llamado  a concurso Vinculación con la Cominidad 8% FNDR para el año 2026.

Anexos de Postulación:

 

FECHA INICIO POSTULACIONES            :    09 de febrero de 2026

FECHA TÉRMINO POSTULACIONES       :    02 de marzo de 2026

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Para postular, diríjase al siguiente enlace: el enlace se habilitará en la fecha de inicio indicada

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Si tu proyecto incorpora Perspectiva de Género, te invitamos a revisar el siguiente enlace Click Aquí

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