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Estimado/a Postulante
Cargo Directivo Tercer Nivel Jerárquico

A través del presente, se informa que, en atención al alto número de postulaciones, y en conformidad al punto 6.1) de las Bases Concursales, se ha modificado la calendarización del proceso, en lo que respecta a la “Revisión de Antecedentes y Admisibilidad”.

Donde dice:
Hasta el segundo día hábil siguiente al cierre de recepción de antecedentes vía en línea.

Debe decir:
Hasta el cuarto día hábil siguiente al cierre de recepción de antecedentes vía en línea.

 

Cordialmente.,
Comité de Selección

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Mediante Resolución Afecta N° 0034 de fecha 16 de mayo de 2023,  convoca a Concurso Público Directivo de Tercer Nivel Jerárquico y aprueba las Bases Generales Concurso Directivo de Tercer Nivel Jerárquico para el Servicio Administrativo del Gobierno Regional de Arica y Parinacota.

Los cargos a postular son los siguientes:

  • 1 Directivo Jefe de Departamento - Grado 5° EUR - Jefe de Departamento para la División de Desarrollo Social y Humano.
  • 1 Directivo Jefe de Departamento - Grado 6° EUR. - Jefe de Departamento de Contabilidad y Finanzas.
  • 1 Directivo Jefe de Departamento - Grado 6° EUR - Jefe de Departamento de Presupuesto Regional.
  • 1 Directivo Jefe de Departamento - Grado 7° EUR - Jefe de Departamento Planificación y Ordenamiento Territorial.
  • 1 Directivo Jefe de Departamento - Grado 7° EUR - Jefe de Departamento de Inversión Regional.
  • 1 Directivo Jefe de Departamento - Grado 8° EUR - Jefe de Departamento de Fomento, Ciencia, Tecnología e Innovación.

Se adjuntan a la sigueinte publicación, la siguiente documentación:

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A continuación se muestra el listado de postulantes que han sido seleccionados por la Autoridad para proveer cargos:

 

   
Profesional Grado 6° - Cód P-01
N° RUT
1 13.212.120-6
 
Profesional Grado 7° - Cód P-02
N° RUT
1 16.770.615-0

 

   
Profesional Grado 10° - Cód P-03
N° RUT
1 16.466.632-8
 

Administrativo Grado 20°

Cód AD-01
N° RUT
1 13.213.327-1

 

 

 

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A continuación se muestra el listado con los postulantes que Aprobaron la Evaluación de Aptitudes:

 

   
Postulantes que avanzan Cód P-01
N° RUT
1 13.212.120-6
 
Postulantes que avanzan Cód P-02
N° RUT N° RUT
1 16.466.632-8 3
11.610.870-4
2 17.367.972-6 4
16.770.615-0
       
       
   
Postulantes que avanzan Cód P-03
N° RUT N° RUT
1
17.554.782-7
3
16.875.056-0
2
16.466.632-8
 
 
 
Postulantes que avanzan Cód AD-01
N° RUT
1
17.554.587-5
2
13.213.327-1

 

 

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A continuación se muestra el listado con los postulantes que deben rendir la Evaluación de Aptitudes:

 

   
Postulantes que avanzan Cód P-01
N° RUT
1 13.212.120-6
 
Postulantes que avanzan Cód P-02
N° RUT N° RUT
1 11.610.870-4 3
17.367.972-6
2 16.770.615-0 4
16.466.632-8
       
       
   
Postulantes que avanzan Cód P-03
N° RUT N° RUT
1
16.466.632-8
3
13.638.746-4
2
17.554.782-7
4
16.875.056-0
 
Postulantes que avanzan Cód AD-01
N° RUT
1
13.213.327-1
2
18.641.379.2
3 17.554.587-5

 

POSTULANTES A CARGOS PROFESIONALES Y ADMINISTRATIVO

CÓDIGO P-01, P-02, P-03 y AD-01

Fecha

Hora

Lugar

Información

16/01/2019

A contar de las 09:00 horas.

Salón Violeta Parra, ubicado en el segundo piso del edificio Principal del Gobierno Regional de Arica y Parinacota.

Velásquez N° 1775, Arica.

a) Para acceder a la Evaluación de Aptitudes, factor Apreciación Global del Candidato, deberá presentar su cédula de identidad vigente y en buen estado, sin este documento no podrá presentarse ante el Comité de Selección

No se permitirá ingresar a la entrevista si presenta otro documento, como por ejemplo: licencia de conducir, credencial de trabajo u otro similar.

b) Las entrevistas comenzarán desde las 09:00 hrs. Cada postulante deberá presentarse a la hora correspondiente la cual será comunicada por vía Mail.

Para todos los postulantes. En caso de llegar posterior a la hora citada, el postulante podrá ingresar y ser entrevistado sólo en el tiempo restante.

c) El uso de Celular quedará restringido, debiendo permanecer en silencio y/o en modo avión.

d) Para la entrevista de apreciación global, el Comité de Selección, aplicará técnicas de evaluación de competencias requeridas para el cargo a postular, donde el postulante será calificado y se le asignará un puntaje el cual será considerado para pasar a la siguiente etapa.

 

• NOTA: El horario específico para cada postulante será comunicado vía Correo Electrónico.

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